LA FIONDA

https://www.lafionda.com

L’acceso agli articoli è consentito soltanto con password.

Comments (2)

Di seguito due esempi che sconfessano chiaramente che il gap salariare tra uomini e donne sia dovuto a una questione di genere

1) E’ di pochi giorni fa un indagine che dimostra che ingegneria sia, tra tutte le facoltà, in assoluto quella con maggiori sbocchi occupazionali e che garantisce il lavoro meglio retribuito. Sebbene questo sia noto da tempo, questa è una facoltà scelta ancora prevalentemente da uomini, sebbene il numero di donne iscritte è in aumento di anno in anno. Le donne preferiscono ancora iscriversi a facoltà che danno minori opportunità di lavoro e con retribuzioni più basse. Perchè?

2) Si dice che le donne sono quelle maggiormente impegnate nei lavori domestici, quindi anche nella cucina, eppure i cuochi maggiormente affermati sono uomini, cosa alquanto strana in base a quanto detto sopra. Perchè?

Non è che la risposta stia nel fatto che sia il percorso di studi in ingegneria sia la gavetta per diventare cuoco affermato richiedano maggiori sacrifici rispetto ad altri mestieri che gli uomini sono maggiormente disposti a fare?

15 Luglio 2019 Giovanni Reply

Beh, ma anche gli uomini che lavorano part-time e non fanno carriera guadagnano molto meno rispetto alle donne che lavorano full time e fanno carriera, non è forse discriminazione questa?

12 Luglio 2019 ericlauder Reply

Divario salariale di genere: anche “Jobpricing” alimenta il mito

Questo blog ha interrotto le pubblicazioni il 14/09/2020, dopo 4 anni di attività.

Le sue tematiche sono ora sviluppate da una nuova piattaforma:

LA FIONDA

https://www.lafionda.com

Mi piace:

Leave a Reply Cancel Reply

Questo blog ha interrotto le pubblicazioni il 14/09/2020, dopo 4 anni di attività.

Le sue tematiche sono ora sviluppate da una nuova piattaforma:

LA FIONDA

https://www.lafionda.com

Stampa o condividi

Mi piace:

Leave a Reply Cancel Reply